неплохо, если свадьба не обычная. В моем чате свадьбы сопровождались выкупом невесты, свадебной лотереей и разными играми. На все это надо не мало сил и времени. А временем не все админы могут похвастаться. Поэтому неплохим вариантом я бы посоветовала конкурс тостов или пожеланий для молодых. 6) Выборы администрации. Очень неплохая вещь. Хотя, есть свои плюсы и минусы. Многие мне говорили выбирать модераторов самой. С одной стороны, это вроде бы правильно, с другой же - я не всегда могу быть адекватной и не всегда могу за всеми уследить. А также, я не хочу чтобы передо мной "выпендривались" и говорили разные ласковые слова, чтобы я дала должность. У меня было одно важное правило - по дружбе я никогда должность не давала. Также, с некоторой стороны выборы были моим прикрытием от личных обид. Просят должность - прости, не могу, правила выборов одни для всех. Принципы выборов вы можете построить сами или отказаться от такой системы. Но все-таки, если выберите эту систему, то я вам дам пару советов. А) Сделать критерии для кандидатов на выборы. Это может быть количество дней после регистрации, количество постов и т.п. Б) Сделать критерии для тех, кто имеет право голоса - тоже например, количество постов, чтобы не создавали левые аккаунты. В) Сделать правила выборов. Дату приема заявок, даты выборов(желательно неделю хот бы), правила оформления заявки(например, чтобы кандидат написал почему с него будет хороший модератор), указать по каким причинам админ может снять заявку с выборов, указать что админ может снять победителя с должности за длительную неявку на сайт или нарушение правил, указать должности, которые будут доступны на выборах ( у меня например должность младшего админа не выбиралась, а выдавалась по моему решению и после выполнения функций ст.модератора). Также полезно проводить перевыборы через какое-то время, чтобы дать возможность на должность новым пользователям и не дать расслабиться старым. Плюсы выборов я вижу еще в том, что тут уже юзер старается подружиться не с админом, а с другими юзерами на сайте. Также я запрещала упрашивание в голосовании. Если подобное замечено - кандидат снимался. 7) Еще многие дают должность за то, что человек рекламирует его сайт. Реклама это конечно хорошо. Но кто-то также должен следить за порядком на сайте. Когда меня спрашивали - почему он модератор, если он ни одного человека на сайт не привел? Но если человек сутками сидит на сайте, везде активно участвует, гостеприимно принимает новеньких
